Оценка персонала служит основой для проведения: Выберите один или несколько ответов: a. статистического анализа b. анализа качественного состава с. финансового анализа d. анализа численности e. анализа соответствия качеств персонала стратегическим целям и задачам организации

Оценка персонала служит основой для проведения:

Выберите один или несколько ответов:

1. a. статистического анализа - не отмечено.
2. b. анализа качественного состава - отмечено.
3. c. финансового анализа - не отмечено.
4. d. анализа численности - отмечено.
5. e. анализа соответствия качеств персонала стратегическим целям и задачам организации - отмечено.

Ответ: отмечены варианты b, d, e.