Планирование, построение самого исследования трудовой деятельности осуществляется с помощью • а. организационных методов, О в. методов сбора эмпирических данных, О с. интерпретационных методов. О д. методов обработки эмпирических данных,

Обоснование:

Планирование и построение исследования — это начальные этапы, которые включают в себя определение целей, задач, объектов и предмета исследования, а также выбор общей стратегии и методологии. Организационные методы как раз и отвечают за этот аспект, определяя, как именно будет структурировано и проведено исследование.

• а. организационных методов: Эти методы включают разработку планов, программ исследования, определение структуры работы, выбор методов сбора и анализа данных, а также распределение ресурсов. Это полностью соответствует процессу планирования и построения исследования.
• в. методов сбора эмпирических данных: Эти методы применяются на этапе сбора фактической информации (например, анкетирование, интервью, наблюдение), а не на этапе планирования.
• с. интерпретационных методов: Эти методы используются для анализа и осмысления уже собранных данных, а не для планирования самого исследования.
• д. методов обработки эмпирических данных: Эти методы применяются после сбора данных для их систематизации, анализа и выявления закономерностей.

Ответ: а. организационных методов,