По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме... О а. за три недели; О в. за четыре недели О с. за две недели

Решение:

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя в письменной форме за две недели.

Ответ: с. за две недели