Почему цифровая трансформация требует изменения не только технологий, но и организационной культуры?

Цифровая трансформация: технологии и культура:

Эффективная цифровая трансформация требует изменения не только технологий, но и организационной культуры, поскольку технологии сами по себе не гарантируют успеха. Важно, чтобы работники осознавали необходимость цифровизации, её ценность и были готовы к изменениям. Организационная культура, поддерживающая инновации, открытость к новому и готовность к обучению, создает благоприятную среду для внедрения цифровых решений. Без соответствующей культуры даже самые передовые технологии могут оказаться невостребованными или использоваться неэффективно.

Вывод: Цифровая трансформация успешна только тогда, когда работники осознают её необходимость и ценность, что требует трансформации организационной культуры.