Подходы к оценке персонала основаны на сравнении: Выберите один или несколько ответов: a. результатов работы с определенным нормативом или стандартом b. плановых достижений с поставленными перед работниками целями и задачами c. работников друг с другом

Подходы к оценке персонала основаны на сравнении:

• Результатов работы с определенным нормативом или стандартом.
• Плановых достижений с поставленными перед работниками целями и задачами.

Пояснение:

• Сравнение результатов работы с нормативами или стандартами позволяет оценить эффективность работы сотрудника относительно установленных требований.
• Сравнение плановых достижений с поставленными целями и задачами позволяет оценить, насколько успешно сотрудник выполняет свои обязанности и достигает поставленных целей.

Следовательно, верные ответы:

• a. результатов работы с определенным нормативом или стандартом
• b. плановых достижений с поставленными перед работниками целями и задачами

Ответ: a, b