Получение обратной связи о работе сотрудников, а также консультирование относительно повседневных задач — это ...

Решение:

Получение обратной связи о работе сотрудников и консультирование по повседневным задачам относятся к процессу коучинга. Коучинг — это метод развития человека через диалог, направленный на раскрытие его потенциала.

Почему не другие варианты:

• Аудит — это проверка соответствия деятельности определённым стандартам.
• Рекрутинг — это поиск и подбор персонала.
• Наставничество — это передача опыта от более опытного сотрудника к менее опытному, но с более жёсткой структурой, чем коучинг.

Ответ: коучинг.