Решение:
Пятиминутка — это короткое собрание, которое проводится для оперативного решения вопросов. Алгоритм её проведения включает следующие шаги:
- Подготовиться к собранию: определить тему, цель, продумать, какие вопросы будут обсуждаться, и подготовить необходимые материалы.
- Задать конструктивное настроение: начать встречу с позитивного настроя, чтобы участники были открыты к обсуждению.
- Убедиться, что сотрудники Вас поняли: чётко сформулировать задачу или проблему, убедиться, что все участники поняли цель и суть пятиминутки.
- Подвести итоги и замотивировать свою команду: подытожить обсуждение, зафиксировать принятые решения и мотивировать команду на дальнейшую работу.
Ответ: 1. Подготовиться к собранию; 2. Задать конструктивное настроение; 3. Убедиться, что сотрудники Вас поняли; 4. Подвести итоги и замотивировать свою команду.