Ответ:
Решение:
Закон устанавливает, что правоотношения, возникающие в связи с подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников непосредственно у работодателя, имеют двойственную природу. Они могут быть как материальными (связанными с процессом обучения, учебными материалами, затратами на обучение), так и процессуальными (связанными с порядком организации обучения, правами и обязанностями сторон, оформлением документов).
- Материальные правоотношения определяют содержание и объем обучения, требования к его результатам.
- Процессуальные правоотношения регулируют порядок проведения обучения, заключение договоров, оплату, предоставление отпусков для обучения и т.д.
Ответ: материальными, процессуальными.
