Ответ: изучение отношений руководства организации с сотрудниками, а также между ними с целью наиболее полного и более эффективного использования их потенциала.
Краткое пояснение: Предмет науки управления персоналом охватывает взаимоотношения между руководством и сотрудниками организации.
- a. совокупность методов по повышению производительности труда в организации - неполное определение, так как не учитывает взаимоотношения между сотрудниками и руководством.
- b. исследование рынка рабочей силы в определенном регионе с целью наиболее полного и более эффективного использования ее потенциала - это важный аспект, но не единственный предмет науки управления персоналом.
- c. изучение отношений руководства организации с сотрудниками, а также между ними с целью наиболее полного и более эффективного использования их потенциала - это наиболее полное определение, включающее все аспекты.
- d. анализ межличностных отношений в коллективе - это лишь один из аспектов управления персоналом, но не полный предмет науки.
Ответ: изучение отношений руководства организации с сотрудниками, а также между ними с целью наиболее полного и более эффективного использования их потенциала.