Предметом трудового права являются следующие общественные отношения: 1) трудовые отношения работника с работодателем (юридическим или физическим лицом), основанные на трудовом договоре; 2) по организации труда и управлению трудом; 3) по обеспечению занятости и трудоустройству у данного работодателя; 4) по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; 5) по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; 6) по участию работников и профессиональных союзов в обеспечении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; 7) по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; 8) по надзору и контролю (в том числе профсоюзному) за соблюдением трудового законодательства, включая законодательство об охране труда; 9) по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров; 10) по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.