Ответ:
Предоставление сотрудникам реальной возможности продвижения по службе с целью сохранения таланта в организации – это планирование карьеры.
Проверка за 10 секунд: Планирование карьеры помогает сотрудникам развиваться и оставаться в компании.
Доп. профит: База
Планирование карьеры включает в себя определение целей сотрудника и путей их достижения в рамках организации.
