Ответ:

Предоставление сотрудникам реальной возможности продвижения по службе с целью сохранения таланта в организации – это планирование карьеры.

Проверка за 10 секунд: Планирование карьеры помогает сотрудникам развиваться и оставаться в компании.

Доп. профит: База

Планирование карьеры включает в себя определение целей сотрудника и путей их достижения в рамках организации.