Предварительно спланированная структура полномочий и функций, которая устанавливается на основе сложившегося взаимодействия между компонентами организации, – это формальная организация.
Формальная организация – это тип организационной структуры, в которой роли, обязанности и взаимоотношения между сотрудниками определены и зафиксированы в официальных документах и правилах.
В формальной организации четко определены иерархия управления, каналы коммуникации и процедуры принятия решений.
Рассмотрим предложенные варианты ответов:
На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что правильным ответом на вопрос является «формальная организация».
Ответ: формальная организация