Ответ:

Краткое пояснение: Дисциплинарная ответственность наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. Преподаватель-почасовик, допуская срывы занятий и опоздания, нарушает свои трудовые обязанности.

Обоснование выбора:

  • Дисциплинарная ответственность: Преподаватель является работником вуза, и его действия (срывы занятий, опоздания) являются нарушением трудовых обязанностей. Согласно Трудовому кодексу РФ, за такие нарушения к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание.
  • Материальная ответственность: Возникает, если действиями работника вузу был причинен прямой действительный ущерб. В данном случае, информация о причинении ущерба отсутствует.
  • Гражданско-правовая ответственность: Применяется к случаям причинения вреда имуществу или личности, не связанным напрямую с трудовыми отношениями. В данной ситуации, нарушения носят характер неисполнения трудовых обязанностей.

Ответ: К дисциплинарной ответственности, так как это является неисполнением работником своих трудовых обязанностей.