При причинении материального вреда работник обязан возместить работодателю ... Варианты: убытки; прямой действительный ущерб; прямой действительный ущерб и упущенную выгоду; только упущенную выгоду.

Согласно статье 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб. Упущенная выгода с работника не взыскивается.

Ответ: прямой действительный ущерб.