При приеме на работу, прежде всего, оцениваются такие профессиональные и личностные компетенции соискателя, как ... (укажите 4 варианта ответа)

Решение:

При приеме на работу важно оценить как профессиональные, так и личностные качества кандидата, чтобы он соответствовал должности и коллективу. Важно выбрать 4 варианта из предложенных.

• профессиональные знания, умения, навыки — это основа для выполнения трудовых обязанностей.
• опыт работы — показывает, насколько кандидат уже знаком с подобными задачами и как он справлялся с ними ранее.
• черты характера, темперамент — влияют на адаптацию в коллективе, стрессоустойчивость и общий стиль работы.
• особенности мотивации — определяют, насколько кандидат заинтересован в работе, какие у него карьерные цели и насколько они совпадают с возможностями компании.

Ответ: профессиональные знания, умения, навыки; опыт работы; черты характера, темперамент; особенности мотивации.