При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе имеют:

Ответ:

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе имеют:

1. Работники с меньшим стажем
2. Работники с более высокой квалификацией и производительностью труда
3. Работники, не имеющие детей
4. Молодые специалисты

В данном вопросе предполагается выбор одного или нескольких вариантов. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 179), преимущественное право на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации имеют:

• работники с более высокой производительностью труда и квалификацией (это первый приоритет);
• граждане, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком (т.е. те, кто не имеет других кормильцев в семье);
• работники, получившие в данном учреждении профессиональное заболевание или трудовое увечье;
• инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий;
• работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя.

Из предложенных вариантов наиболее точными являются:

1. Работники с более высокой квалификацией и производительностью труда.

2. Работники, не имеющие детей (это подразумевается под "граждане, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком", хотя не является полным соответствием, но часто трактуется таким образом в упрощенных тестах).

3. Молодые специалисты (могут иметь преимущество в соответствии с коллективным договором или локальными нормативными актами, но это не общее правило ТК РФ).

4. Работники с меньшим стажем (это НЕ является преимуществом, наоборот, при равных прочих условиях преимущество у тех, кто дольше работает).

В контексте теста, где требуется выбрать ОДИН вариант, наиболее вероятно, что правильным будет: Работники с более высокой квалификацией и производительностью труда.

Если допустимо выбрать несколько, то: Работники с более высокой квалификацией и производительностью труда; Работники, не имеющие детей (как косвенное указание на отсутствие других кормильцев); Молодые специалисты (если это предусмотрено).

В формате теста, где только один вариант, выбираем:

Ответ: Работники с более высокой квалификацией и производительностью труда.