Принцип инерции (или запаздывания) состоит в ...

Решение:

Принцип инерции (или запаздывания) в контексте организационных систем означает, что изменения в системе начинаются не мгновенно, а с некоторой задержкой после воздействия внешних или внутренних факторов. Этот процесс также занимает определенное время для своего завершения.

1. процесс изменения потенциала организации осуществляется непрерывно — это неверно, так как принцип инерции подразумевает задержки и временные промежутки.
2. изменение потенциала организационной системы начинается с некоторым запозданием после начала воздействий внешних и внутренних факторов и продолжается определенное время после его окончания — это правильное описание принципа инерции.
3. зависимости скорости изменения потенциала организации от самого потенциала — это не отражает суть принципа инерции, который связан с временными характеристиками реакции системы.

Ответ: изменение потенциала организационной системы начинается с некоторым запозданием после начала воздействий внешних и внутренних факторов и продолжается определенное время после его окончания.