Приведенная ниже формула перемен, или формула ..., описывает модель для оценки сил, влияющих на успех или неудачу программы организационных изменений: D x V x F > R, где: D - неудовлетворенность текущей ситуацией; V - видение будущего; F - первые конкретные шаги, которые могут быть предприняты для реализации видения; R - сопротивление изменениям.

Привет, ребята! Давайте разберемся с этой формулой, чтобы понять, как она помогает нам оценивать шансы на успех изменений в организации. **Что означает эта формула?** Формула `D x V x F > R` показывает, что для успешных изменений, умножение трех факторов (неудовлетворенность, видение и первые шаги) должно быть больше, чем сопротивление изменениям. * **D (Неудовлетворенность текущей ситуацией):** Это насколько люди недовольны тем, как идут дела сейчас. Если все считают, что все и так хорошо, то менять ничего не захотят. * **V (Видение будущего):** Это ясное представление о том, как будет выглядеть ситуация после изменений. Люди должны понимать, к чему мы стремимся и почему это лучше, чем сейчас. * **F (Первые конкретные шаги):** Это те действия, которые нужно предпринять, чтобы начать двигаться к видению. Они должны быть понятными и выполнимыми, чтобы люди могли включиться в процесс. * **R (Сопротивление изменениям):** Это все силы, которые мешают изменениям произойти. Это могут быть страхи, сомнения, привычки и т.д. **Как это работает?** Чтобы изменения прошли успешно, нам нужно, чтобы `D x V x F` было больше, чем `R`. Это значит, что если люди сильно недовольны текущей ситуацией, у нас есть привлекательное видение будущего и понятные первые шаги, то сопротивление изменениям будет преодолено. **Простыми словами:** Представьте, что вы хотите изменить что-то в своей жизни, например, начать заниматься спортом. Если вы очень недовольны своей текущей формой (высокое D), у вас есть ясное представление о том, как вы будете выглядеть и чувствовать себя после тренировок (высокое V) и вы знаете, с чего начать (например, 15-минутная зарядка каждое утро) (высокое F), то вам будет легче преодолеть лень и нежелание заниматься (низкое R). Надеюсь, теперь эта формула стала более понятной! Если есть вопросы, спрашивайте!