Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
4. Приведите примеры морального и материального стимулирования современных работников.
Ответ:
- Моральное стимулирование: похвала, грамота, благодарность, доска почета, возможность карьерного роста, участие в принятии решений, признание заслуг перед коллективом.
- Материальное стимулирование: премия, надбавка к заработной плате, ценный подарок, оплата дополнительного обучения, предоставление путевок на отдых, оплата проезда к месту работы.
Похожие
- 4. Представьте в виде схемы следующую информацию: «Размер заработной платы может зависеть от общественной значимости труда, его производительности, уровня квалификации работника, условий труда».
- 1. О каких особенностях социально-трудовых отношений в условиях рынка труда пишут авторы?
- 2. Какое значение имеют, по мнению авторов, такие факторы, как мотивация и современные методы управления при организации трудовых отношений?
- 3. О каких методах мотивации и стимулирования труда вы узнали из параграфа? Выпишите их.
- 6. Объясните смысл высказывания Л. Я. Гинзбург: «Жить без профессии нельзя. Работа должна быть поднята если не до пафоса, то хоть до профессии, иначе она раздавит бездушностью».
- 7. Определите положение граждан с точки зрения их занятости в экономической жизни страны. Ситуация: Студент колледжа, не работающий и обучающийся на дневном отделении
