Решение:
Для задачи отбора сотрудников на вакансию менеджера по продажам необходимо выбирать методы психодиагностики, которые обладают надежностью, валидностью, стандартизацией, нормированием, адаптацией и имеют нормативную базу. Это гарантирует объективность оценки и соответствие кандидата профильным требованиям должности.
Выбранный вариант:
- Психолог должен выбирать методы психодиагностики с учетом их надежности, валидности, стандартизации, нормирования, адаптации и нормативной базы. Для задачи отбора сотрудников на вакансию менеджера по продажам необходимо использовать надежные и валидные методы, которые позволяют оценить соответствие кандидата профильным требованиям для должности.