Программа «Кадровый резерв» в Компании Магнит — это? Выберите один правильный вариант: 1) Программа, основным направлением которой является оценка сотрудников Компании для определения степени их соответствия текущей должности; 2) Комплекс мероприятий, помогающий выявить внутренних перспективных сотрудников, раскрыть их потенциал и подготовить к новым карьерным возможностям; 3) Комплекс мероприятий, направленных на выявление внешних и внутренних сотрудников, обладающих потенциалом развития и планируемых к продвижению внутри Компании; 4) Программа, ориентированная на развитие западающих и недостающих компетенций сотрудников Компании.