Прогул – это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более ... часов подряд в течение рабочего дня (смены)

Решение:

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Следовательно, пропущенное слово — четырёх.

Ответ: четырёх