2. Производитель буров предлагает фирме купить за 800 000 руб. более современный бур, который обслуживает бригада из двух человек, т. е. можно будет сократить фонд оплаты труда, уволив третьего рабочего. Выгодно ли это фирме, если в следующем году она ожидает, что пробурит столько же скважин, сколько и в прошлом году?

Рассмотрим, будет ли выгодно фирме купить новый бур. 1. Затраты на оплату труда в текущем году: На одну скважину требуется 9 000 руб. для трёх рабочих. 2. Общие затраты на оплату труда для 100 скважин: 100 * 9 000 = 900 000 руб. 3. Затраты на оплату труда с новым буром: Новый бур обслуживают два человека. Предположим, что оплата труда распределяется равномерно между рабочими. Тогда оплата труда на одного рабочего на одну скважину: 9 000 / 3 = 3 000 руб. 4. Оплата труда двух рабочих на одну скважину: 2 * 3 000 = 6 000 руб. 5. Общие затраты на оплату труда для 100 скважин с новым буром: 100 * 6 000 = 600 000 руб. 6. Экономия на оплате труда: 900 000 - 600 000 = 300 000 руб. 7. Затраты на покупку нового бура: 800 000 руб. 8. Общие издержки в следующем году с новым буром: Материалы: 100 * 5 000 = 500 000 руб. Оплата труда (2 рабочих): 600 000 руб. Стоимость бура, распределенная на один год: 800 000 руб. Всего издержек: 500 000 + 600 000 + 800 000 = 1 900 000 руб. 9. Издержки без нового бура (как в прошлом году): 1 800 000 руб. (как посчитали ранее). 10. Разница в издержках: 1 900 000 - 1 800 000 = 100 000 руб. Покупка бура невыгодна, так как издержки увеличатся на 100 000 руб. Ответ: Фирме невыгодно покупать новый бур, так как это приведет к увеличению издержек в следующем году.