Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
Рабочий лист: Правовое регулирование занятости и трудоустройства (§25) Работу прислать на почту до 24.04 1. Трудовые правоотношения - отношения между работником и роборода 2. Система правоотношений регламентируется - 3. Субъекты трудового права Работник (... ............) работодатель (....................) 4. Трудовые права и обязанности: - Работника: а) права б) обязанности - Работодателя: а) права б) обязанности 5. Трудовой договор - 6. Порядок приема на работу Вопросы (статьи для рассмотрения) Содержание Ст.65 ТК РФ Ст. 67 ТК РФ Ст. 80 ТК РФ Ст. 81 ТК РФ Трудовой договор с несовершеннолетними 7. Коллективный договор - 8. Продолжительность рабочей недели для отдельных категорий работников Количество часов в неделю Нормальная продолжительность рабочего времени: - 40 часов Сокращенная продолжительность рабочего времени: -36 часов - 35 часов от 30 до 36 часов - 24 часа - 12 часов Трудовая дисциплина 9. Занятость - 10. Социальное обеспечение
Ответ:
Ответ: Данные из рабочего листа по трудовому праву
Краткое пояснение: Анализ и заполнение рабочего листа по трудовому праву для закрепления знаний.
Трудовые правоотношения
- Трудовые правоотношения - это отношения между работником и работодателем.
Субъекты трудового права
- Работник (физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем).
- Работодатель (физическое или юридическое лицо, предоставляющее работу работнику).
Трудовые права и обязанности
- Работника:
- а) права (право на оплату труда, отдых, безопасные условия труда и т.д.).
- б) обязанности (выполнять трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и т.д.).
- Работодателя:
- а) права (право требовать выполнения работы, привлекать к дисциплинарной ответственности и т.д.).
- б) обязанности (обеспечивать условия труда, выплачивать заработную плату и т.д.).
Трудовой договор
- Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, определяющее их взаимные права и обязанности.
Порядок приема на работу
- Оформление трудового договора.
- Издание приказа о приеме на работу.
- Ознакомление работника с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами.
Вопросы (статьи для рассмотрения)
| Вопросы (статьи для рассмотрения) | Содержание |
|---|---|
| Ст.65 ТК РФ | Документы, необходимые при заключении трудового договора. |
| Ст. 67 ТК РФ | Форма трудового договора. |
| Ст. 80 ТК РФ | Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). |
| Ст. 81 ТК РФ | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. |
| Трудовой договор с несовершеннолетними | Особенности заключения и расторжения трудового договора с лицами, не достигшими 18 лет. |
Коллективный договор
- Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работодателем и работниками в лице их представителей.
Продолжительность рабочей недели для отдельных категорий работников
| Количество часов в неделю | Категории работников |
|---|---|
| Нормальная продолжительность рабочего времени: - 40 часов | Большинство работников. |
| Сокращенная продолжительность рабочего времени: -36 часов | Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. |
| - 35 часов | Отдельные категории медицинских работников. |
| от 30 до 36 часов | Педагогические работники. |
| - 24 часа | Работники в возрасте от 16 до 18 лет. |
| - 12 часов | Работники в возрасте до 16 лет. |
Ответ: Данные из рабочего листа по трудовому праву
Трудовой ниндзя: Скилл прокачан до небес!
Минус 15 минут нудной домашки. Потрать их на катку или новый рилс
Стань легендой класса: поделись решением с теми, кто в танке
