Ответ:
Решение:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Ответ: двойной
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Ответ: двойной