Ответ:
Решение:
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы заработной платы в случае задержки выплаты на срок более пятнадцати рабочих дней.
Ответ: 15 дней
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы заработной платы в случае задержки выплаты на срок более пятнадцати рабочих дней.
Ответ: 15 дней