Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время ... Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Решение:

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сокращённое рабочее время устанавливается для определённых категорий работников.

Варианты ответа:

• О беременной женщине
• О работающему пенсионеру
• О работникам в возрасте до 18 лет

Работодатель обязан установить сокращённое рабочее время для:

1. Беременных женщин (ст. 93 ТК РФ).
2. Работников в возрасте до 18 лет (ст. 92 ТК РФ).
3. Инвалидов I и II групп (ст. 92 ТК РФ).
4. Работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда (ст. 92 ТК РФ).

Работающий пенсионер не является категорией работников, которым по закону обязательно устанавливается сокращённое рабочее время, если нет иных оснований (например, инвалидность).

Правильный ответ: Работодатель обязан установить сокращённое рабочее время беременной женщине и работникам в возрасте до 18 лет.