Расположите в правильном порядке этапы организационной диагностики:

Правильная последовательность этапов организационной диагностики:

1. Сбор информации о фактическом состоянии организации.
2. Анализ полученных данных.
3. Разработка концептуальной модели диагностики.
4. Разработка рекомендаций по устранению выявленных проблем.