Расположите в правильной последовательности стадии жизненного цикла команды проекта:

Жизненный цикл команды проекта обычно включает следующие стадии: 1. Формирование (Forming): На этой стадии члены команды только начинают знакомиться друг с другом. Основная цель - определить цели проекта и роли каждого участника. 2. Нарастание конфликтов (Storming): На этой стадии возникают разногласия и конфликты, связанные с различием мнений и подходов к решению задач. Важно эффективно управлять конфликтами для продвижения проекта. 3. Переформирование (Norming): На этой стадии команда начинает находить общий язык, устанавливаются нормы и правила взаимодействия. Члены команды учатся сотрудничать. 4. Стабилизация (Performing): На этой стадии команда работает слаженно и эффективно, достигая поставленных целей. Участники команды хорошо понимают свои роли и обязанности. 5. Расформирование (Adjourning): На этой стадии проект завершается, команда расформировывается. Проводится анализ результатов и извлекаются уроки на будущее. Развёрнутый ответ для школьника: Представь, что вы с друзьями решили построить домик на дереве. Сначала вы все знакомитесь и договариваетесь, кто что будет делать (это *формирование*). Потом начинаете спорить, кто лучше умеет пилить доски или кто главный (это *нарастание конфликтов*). Затем вы решаете все споры и начинаете работать вместе дружно (это *переформирование*). Когда домик почти готов, вы работаете как часы (это *стабилизация*). И, наконец, когда домик построен, вы празднуете и расходитесь по домам (это *расформирование*).