Вопрос:

Режим труда и отдыха — это: Выберите один или несколько ответов: это регламентация содержания, длительности и чередования периодов рабочего (учебного) времени и личных нужд на протяжении дня, суток и т. д., с учётом характера и условий деятельности это регламентация содержания, длительности и чередования периодов приема пищи, с учётом характера и условий деятельности это регламентация содержания, длительности и чередования периодов отдыха (сна) и бодрствования, с учётом характера и условий деятельности это регламентация содержания, длительности и чередования периодов рабочего (учебного) времени и времени для отдыха, с учётом характера и условий деятельности

Ответ:

Решение:

Режим труда и отдыха — это комплекс правил, определяющих, как организовать рабочее (учебное) время и время для отдыха. Он учитывает продолжительность, чередование и содержание этих периодов, а также особенности деятельности и условия труда.

  • это регламентация содержания, длительности и чередования периодов рабочего (учебного) времени и личных нужд на протяжении дня, суток и т. д., с учётом характера и условий деятельности — это наиболее полное определение, так как оно включает и рабочее время, и личные нужды, и учет характера деятельности.
  • это регламентация содержания, длительности и чередования периодов приема пищи, с учётом характера и условий деятельности — приём пищи является частью режима, но не исчерпывает его полностью.
  • это регламентация содержания, длительности и чередования периодов отдыха (сна) и бодрствования, с учётом характера и условий деятельности — отдых и бодрствование — это тоже часть режима, но не всё.
  • это регламентация содержания, длительности и чередования периодов рабочего (учебного) времени и времени для отдыха, с учётом характера и условий деятельности — это определение также корректно, так как оно охватывает как труд, так и отдых, что является основой режима.

Ответ: это регламентация содержания, длительности и чередования периодов рабочего (учебного) времени и личных нужд на протяжении дня, суток и т. д., с учётом характера и условий деятельности; это регламентация содержания, длительности и чередования периодов рабочего (учебного) времени и времени для отдыха, с учётом характера и условий деятельности.

Подать жалобу Правообладателю