Руководитель подразделения уволил часть сотрудников отдела с целью снижения затрат на рабочую силу и экономии фонда заработной платы. За счет этого руководителю удалось составить годовой отчет, показавший эффективность его работы. Каким этическим принципам не соответствует поведение руководителя? (Укажите 2 варианта ответа)

Решение:

Поведение руководителя, уволившего часть сотрудников ради экономии фонда заработной платы и улучшения отчета об эффективности, не соответствует следующим этическим принципам:

• принцип справедливости: Увольнение сотрудников без учета их вклада, потребностей и с целью лишь улучшения отчетности может быть расценено как несправедливое отношение к работникам.
• принцип гласности и открытости: Если решение об увольнении было принято без должного обсуждения, объяснения причин и без учета мнения сотрудников, это нарушает принцип открытости.

Ответ: принцип справедливости, принцип гласности и открытости.