Решение:
- Блеймсторминг — это процесс, когда команда вместо поиска причин неудачи, винит кого-то конкретного (сотрудника или группу сотрудников).
- Ключевое отличие от брейнсторминга: брейнсторминг направлен на генерацию идей и поиск решений, а блеймсторминг — на поиск виновного.
Варианты из списка, соответствующие определению блеймсторминга:
- Когда вы всей командой ищете причину (или человека), из-за которого план провалился.
- Когда вы всей командой ругаете провинившегося сотрудника.
Вывод: Блеймсторминг — это деструктивный процесс поиска виноватых, в отличие от конструктивного брейнсторминга.