Решение:
Тип ответа: Одиночный выбор. Смысл вопроса заключается в определении типа договора, при котором работник находится под полным контролем работодателя.
- трудовому договору — В соответствии с трудовым договором, работник полностью подчиняется руководству работодателя, следует его указаниям относительно времени, места и характера работы.
- договору подряда — По договору подряда исполнитель обычно более свободен в выборе времени и места выполнения работ, главное — достижение оговоренного результата.
- как трудовому договору, так и договору подряда — Данный вариант не подходит, так как эти договоры имеют принципиальные отличия в степени подчинения и свободы работника/исполнителя.
Ответ: трудовому договору.