Ответ:

Соответствие принципов корпоративной культуры и их проявлений:

  • Делаем надежно — Внедрение автоматизированных систем управления
  • Делаем для страны — Проведение разъяснительной работы среди населения о правилах пересечения железнодорожных переездов
  • Делаем командой, достигая общую цель — Участие работников в волонтерской акции «Помогаем ветеранам»
  • Делаем эффективно, сохраняя ресурсы — Использование СДО для саморазвития
  • Делаем лучше — Быстрое разрешение конфликтов
  • Делаем, уважая людей — Вежливое общение без ненормативной лексики