Соотнесите утверждения по итогам исследования с подтверждающими выводами.

Решение:

Необходимо сопоставить утверждения, основанные на исследовании, с выводами, которые их подтверждают.

• 1. Работа с особыми категориями работников требует специальных подходов к организации работы учреждения.
  Это утверждение подтверждается выводом В: Для снижения конфликтов и повышения вовлечённости работников необходимо учитывать индивидуальные психологические и социальные особенности работников.
• 2. Эффективность цифровой трансформации зависит от уровня подготовки персонала в сфере цифровых технологий.
  Это утверждение подтверждается выводом А: Улучшение цифровых компетенций работников позитивно влияет как на внутреннюю эффективность, так и на имидж образовательной организации в целом.
• 3. Недостаток финансовой и правовой грамотности работников может привести к серьёзным последствиям для образовательной организации.
  Это утверждение подтверждается выводом Г: Повышение финансовой грамотности и осведомлённости в правовых вопросах сокращает количество ошибок, приводящих к финансовым потерям и юридическим рискам.
• 4. Успешность управления изменениями напрямую связана с качеством коммуникации и нормотворчества в образовательной организации.
  Это утверждение подтверждается выводом Д: Для успешного внедрения нововведений крайне важна понятная коммуникация и чётко прописанные внутренние нормативные документы.
• 5. Психологические аспекты труда (например, выгорание и стресс) существенно влияют на результативность работников.
  Это утверждение подтверждается выводом Б: Более половины руководителей считают, что эмоциональная нестабильность работников является причиной снижения их профессиональных результатов.

Ответ: 1-В, 2-А, 3-Г, 4-Д, 5-Б.