6. Соответствуют ли данные ситуации трудовому законодательству (анализируете каждую ситуацию, отвечаете да/нет) А) При приеме на работу гражданин Н. составил от своего лица трудовой договор и представил на подпись работодателю. Б) Предприниматель Ежов отказал в приеме на работу Волковой, так как она не имела образования и квалификации, которые требовались для выполнения трудовых обязанностей. В) Трудовой договор не может быть бессрочным. Г) Директор поощрил Наталью Ивановну за добросовестный труд. объявил благодарность и выплатил премию. Д) Лица, не достигшие шестнадцатилетия, не имеют права заключать трудовой договор