Сопоставьте права работника в области специальной оценки условий труда с приведёнными формулировками: 1) обратиться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 2) обжаловать в установленном порядке действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда; 3) ознакомиться с результатами проведённой на его рабочем месте специальной оценки условий труда; 4) реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учётом результатов проведения специальной оценки условий труда; 5) проводить внеплановую специальную оценку условий труда в установленном порядке; 6) требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, подтверждения внесения сведений о результатах специальной оценки условий труда.

Фото задания

×