Сопоставьте уровни корпоративной культуры с элементами: А) первый уровень; Б) второй уровень; В) третий уровень. D) артефакты и этикет (определённые видимые особенности культуры, такие как язык, форма приветствия, внешний вид); Е) поведение и поступки людей, устойчивые образцы и стереотипы поведения, включая особенности принятия решений, организацию групповой работы, отношение к проблемам и к другим индивидуумам; F) мораль, убеждения, ценности.