Сопоставьте утверждения и подтверждающие выводы: 1) Комплексное обучение работников по нескольким направлениям приносит больший результат, чем узконаправленные курсы. 2) Эффективная цифровая трансформация требует изменения не только технологий, но и организационной культуры. 3) Расширение правовых и финансовых знаний у работников положительно сказывается на рабочей ответственности. 4) Качественная нормотворческая деятельность помогает эффективнее внедрять изменения образовательной организации. 5) Развитие навыков тайм-менеджмента тесно связано с успехом цифровых изменений в образовательной организации. Подтверждающие выводы: А) Руководители отмечают, что работники, прошедшие обучение по финансовым и правовым аспектам, стали реже допускать ошибки и лучше осознавать ответственность в работе. Б) Работники, прошедшие комплексное обучение (например, цифровые технологии, психология и финансовая грамотность), демонстрируют улучшение навыков коммуникации и более качественные решения. В) Использование эффективных нормативных документов и их грамотное разъяснение работникам значительно ускоряют процессы принятия и внедрения изменений. Г) Цифровизация успешна лишь тогда, когда работники осознают её необходимость и разделяют её ценности, что требует трансформации организационной культуры. Д) Применение современных инструментов планирования и цифровых платформ управления временем позволяет повысить личную и коллективную производительность труда. Выберите единственный правильный вариант сопоставления.