Сортировка: Расположите в правильной последовательности этапы перехода на систему 5S: подготовка исполнение оценка совершенствование

Решение:

Система 5S — это методика организации рабочего пространства. Этапы перехода на систему 5S в правильной последовательности:

1. Подготовка — начальный этап, включающий планирование, обучение и информирование сотрудников.
2. Исполнение — внедрение основных принципов 5S (сортировка, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизация, совершенствование) на практике.
3. Оценка — регулярный мониторинг и аудит для проверки эффективности внедренных мер и выявления областей для улучшения.
4. Совершенствование — постоянный процесс улучшения, основанный на результатах оценки и обратной связи от сотрудников.

Ответ: 1. Подготовка; 2. Исполнение; 3. Оценка; 4. Совершенствование.