Краткое пояснение: План текста поможет понять структуру и основные идеи, а ответы на вопросы позволят углубиться в содержание и разобраться в ключевых понятиях, связанных с заработной платой.
1) План текста:
- Труд как фактор производства и вознаграждение за него.
- Факторы, влияющие на заработную плату.
- Виды заработной платы.
- Номинальная и реальная заработная плата.
- Факторы, влияющие на реальную заработную плату.
2) Как автор называет факторный доход за труд
- Автор называет факторный доход за труд заработной платой – материальное вознаграждение за труд (цена труда).
3) Какие факторы влияют на величину оплаты труда
- Сложность труда (чем сложнее труд, тем более высока оплата за него);
- Уровень квалификации работника (люди с более высокой квалификацией получают более высокую зарплату, чем низкоквалифицированные работники);
- Экономическая ситуация (в условиях экономического кризиса сокращается спрос на рабочую силу и, соответственно, снижается и цена труда, или наоборот, если на рынке труда не хватает специалистов определённой квалификации, то стоимость их услуг будет расти).
4) Какие виды зарплаты называет автор
- Повременная (зависит от количества отработанного времени), сдельная (предполагает оплату того количества товара, которое работник изготовил, или то количество услуг, которые он оказал), смешанная (является сочетанием повременной и сдельной оплаты).
5) Чем отличается номинальная и реальная зарплата
- Номинальная заработная плата выражается в денежных единицах, в то время как реальная зарплата выражается в количестве благ, которые можно за неё приобрести.
Ответ: смотри решение выше