совокупность норм и правил, которым подчиняются сотрудники, решая поставленные перед ними задачи.

В данном задании необходимо выбрать один из предложенных вариантов ответа.

Рассмотрим каждый из вариантов:

• Кросс-культурный менеджмент - это управление людьми, представляющими разные культуры.
• Организационная культура - это система общих ценностей, убеждений и норм, разделяемых членами организации, определяющая поведение сотрудников и их взаимодействие.
• Мотивационный менеджмент - это система методов и подходов, направленных на повышение мотивации персонала.
• Организационное поведение - это область изучения, исследующая влияние индивидов, групп и структуры на поведение внутри организаций.

Из предложенных вариантов наиболее подходящим является «Организационная культура», так как она определяет нормы и правила, которым подчиняются сотрудники.

Ответ: Организационная культура