- совокупность норм и правил, которым подчиняются сотрудники, решая поставленные перед ними задачи. Ответы • Мотивационный менеджмент • Организационное поведение • Организационная культура • Кросс-культурный менеджмент

Ответ:

Решением данного задания является выбор наиболее подходящего ответа из предложенных вариантов. Учитывая определение, которое дано в условии, нужно выбрать тот вариант, который наиболее точно описывает совокупность норм и правил, определяющих поведение сотрудников и направленных на решение поставленных задач.

Ответ: Организационная культура

Организационная культура — это система общих ценностей, норм и убеждений, которая определяет поведение сотрудников в организации и влияет на их взаимодействие друг с другом, а также с внешним миром. Она включает в себя следующие аспекты:

• Ценности: Основные убеждения, которые разделяют члены организации и которые определяют их приоритеты и цели.
• Нормы: Стандарты поведения, которые ожидаются от сотрудников и которые регулируют их действия в различных ситуациях.
• Правила: Формальные и неформальные установки, определяющие, как следует выполнять работу и взаимодействовать с коллегами.
• Ритуалы и традиции: Повторяющиеся действия и события, которые символизируют ценности и укрепляют чувство принадлежности к организации.
• Язык и символы: Способы общения и представления информации, которые отражают уникальность организационной культуры.

Ответ: Организационная культура