Ответ:
Решение:
- на бесплатный доступ к своим персональным данным — работник имеет право знакомиться со своими персональными данными и документами, касающимися его обработки.
- обжалования в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите их персональных данных — работник может защищать свои права, в том числе в судебном порядке, если считает, что его персональные данные обрабатываются или защищаются с нарушением закона.
Правильный ответ: на бесплатный доступ к своим персональным данным; обжалования в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите их персональных данных.
