Стратегия, которая дает руководству возможность оценить персонал, – это монитор

Решение:

В данном случае, когда стратегия позволяет руководству оценить персонал, речь идет о мониторинге. Мониторинг — это систематическое наблюдение и анализ деятельности персонала для оценки его эффективности, выявления сильных и слабых сторон, а также для принятия управленческих решений.

Ответ: мониторинг.