Стратегия, которая дает руководству возможность оценить персонал, — это мониторинг

Решение:

В данном случае, стратегия, которая позволяет руководству оценить персонал, является мониторингом. Мониторинг подразумевает систематическое наблюдение и сбор данных о работе сотрудников, их производительности, поведении и других аспектах, чтобы затем провести анализ и принять управленческие решения.

Ответ: мониторинг