Структурная безработица

Структурная безработица возникает из-за несоответствия между навыками и квалификацией работников и требованиями рынка труда. Это может быть связано с технологическими изменениями, устареванием профессий или изменением структуры экономики. Пример: Шахтер, потерявший работу из-за закрытия шахты и не имеющий навыков для работы в других отраслях, является примером структурной безработицы. Также, работник завода, уволенный из-за автоматизации производства.