Задание представляет собой незавершенное определение, требующее дополнения.
(Структурная) карьера — это тип карьеры, реализуемый наиболее простым способом решения карьерных задач и характеризующийся изменением сферы деятельности, типа организации в рамках одной организации или структуры.
В данном случае, необходимо завершить определение, добавив: «в рамках одной организации или структуры».