4. Существует исторический анекдот. Во время посещения в США автомобильного завода Генри Форда глава СССР Н. С. Хрущёв обратил внимание на работниц, тщательно моющих окна цехов. Никита Сергеевич заметил Форду, что у него нерационально используется рабочий труд. Генри Форд на это ответил: «Нет, пожалуй, это самый полезный труд на моём предприятии... Через чисто вымытые стёкла мои рабочие на конвейере лучше видят толпу безработных, стоящую у ворот и претендующую на их места». Используя понятия «безработица», «конкуренция», «производительность труда», объясни ответ Г. Форда.

Ответ Генри Форда в этом анекдоте демонстрирует циничный взгляд на использование безработицы как инструмента повышения производительности труда. Объясню, как это связано с понятиями «безработица», «конкуренция» и «производительность труда»:

• Безработица: Наличие большого числа безработных создаёт избыток рабочей силы. Люди, не имеющие работы, готовы на любые условия, чтобы её получить.
• Конкуренция: Избыток рабочей силы усиливает конкуренцию между работниками за рабочие места. Рабочие осознают, что если они не будут достаточно усердными или эффективными, их легко заменят безработными, стоящими за воротами.
• Производительность труда: В условиях высокой конкуренции и страха потерять работу, работники стремятся работать более усердно и эффективно, чтобы сохранить свои места. Это приводит к увеличению производительности труда на предприятии.

Мойка окон в данном контексте символизирует не только поддержание чистоты, но и напоминание работникам о том, что за воротами всегда есть те, кто готов занять их место. Таким образом, страх безработицы становится стимулом для повышения производительности труда.