Суть кадровой политики — это

Решение:

Кадровая политика организации — это система основополагающих принципов, целей, задач, направлений и методов работы с персоналом, определяемых стратегией развития организации и ее потребностями, а также направленных на формирование, развитие и наиболее полное использование потенциала работников в интересах организации.

• набор конкретных правил, способов, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации — это наиболее полное и точное определение сути кадровой политики.
• отбор и аттестация персонала — это только часть кадровой политики.
• работа с персоналом, соответствующая концепции развития организации — это тоже часть, но не вся суть.
• обеспечение неоптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии — это больше про управление персоналом, чем про определение сути кадровой политики.

Ответ: набор конкретных правил, способов, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации.